專業(yè)的選擇對(duì)于考生們來(lái)說(shuō)也是一件十分重要的事情，選擇好的專業(yè)能幫助考生更好的就業(yè)。這不，這有一些成考專業(yè)就比較適合女生報(bào)考。綿陽(yáng)成考各專業(yè)中，哪些專業(yè)比較適合女性考生報(bào)考?

　　01 學(xué)前教育專業(yè)

　　學(xué)前教育專業(yè)就是在幼兒園當(dāng)教師。而學(xué)前教育是就業(yè)率排名最高的專業(yè)之一，目前幾乎是供不應(yīng)求，很多幼兒園都需要提前下“定單”。而且教師的社會(huì)地位高、穩(wěn)定、有編制的情況下福利待遇好，非常適合期望穩(wěn)定且具有奉獻(xiàn)感的女生。

　　02 人力資源專業(yè)

　　人力資源專業(yè)是全民創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的大背景下，大小企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生，在人員招聘和公司事務(wù)管理方面都有大量的缺口;其崗位相對(duì)輕松，入職的門檻比較低，發(fā)展前景廣闊。

　　03 護(hù)理學(xué)專業(yè)

　　護(hù)理學(xué)專業(yè)對(duì)女孩子來(lái)說(shuō)，也是一個(gè)比較熱門的專業(yè)，護(hù)士專業(yè)入職門檻比較低。而且全國(guó)各地，大小醫(yī)院護(hù)士都是很重要的一個(gè)崗位，很多崇尚白衣天使的女孩子當(dāng)然樂(lè)于從事護(hù)士的行業(yè)。

　　04 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)

　　會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)渠道還是比較寬的。因?yàn)橥ㄓ眯詫I(yè)，各行各業(yè)都有需求，所以，會(huì)計(jì)專業(yè)的就業(yè)率還是比較高的。但是，在不同行業(yè)，以及從事具體工作的類型不同，其工作的層次和待遇的高低差距是非常大的。也就是說(shuō)，會(huì)計(jì)專業(yè)未來(lái)就業(yè)的“好”與“不好”，主要取決于進(jìn)入的行業(yè)，以及從事具體工作的類型的“好”與“不好”，而不是會(huì)計(jì)專業(yè)本身。

　　05 市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)

　　市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)專門培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的德、智、體全面發(fā)展，懂得市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，基礎(chǔ)扎實(shí)，知識(shí)面廣，既懂得市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)務(wù)和管理，又熟悉國(guó)家經(jīng)貿(mào)政策和法令，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)，懂得進(jìn)出口業(yè)務(wù)，通曉外貿(mào)知識(shí)，掌握企業(yè)管理知識(shí)和市場(chǎng)營(yíng)銷技術(shù)，實(shí)踐能力較強(qiáng)的應(yīng)用型人才。

　　06 金融學(xué)專業(yè)

　　金融學(xué)專業(yè)培養(yǎng)具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論基礎(chǔ)，能夠全面掌握和合理運(yùn)用現(xiàn)代金融基本理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)分析方法，知識(shí)與素質(zhì)結(jié)構(gòu)合理，有較強(qiáng)的寫作能力、創(chuàng)新能力和實(shí)際工作能力,掌握現(xiàn)代銀行經(jīng)營(yíng)管理、證券投資、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展和金融監(jiān)管等金融業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所必須的業(yè)務(wù)知識(shí)、技能，具有分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力，能研究解決金融實(shí)踐問(wèn)題，熟悉我國(guó)金融業(yè)有關(guān)方針、政策、法規(guī)，畢業(yè)后適合從事銀行、證券、保險(xiǎn)等金融業(yè)管理的應(yīng)用型高級(jí)管理人才。

　　07 心理學(xué)專業(yè)

　　心理學(xué)專業(yè)以培養(yǎng)能適應(yīng)當(dāng)代社會(huì)需求,具有綜合素質(zhì)的創(chuàng)新型、復(fù)合型、應(yīng)用型心理專業(yè)人才為目標(biāo)。學(xué)生將接受嚴(yán)格的心理科學(xué)專業(yè)訓(xùn)練，廣泛了解心理科學(xué)和相關(guān)學(xué)科知識(shí)，熟練掌握心理學(xué)科基本研究方法，重點(diǎn)掌握人力資源管理與開(kāi)發(fā)的原理以及人事測(cè)評(píng)的技術(shù)與方法、心理咨詢與心理健康教育基本理論與技能，形成較強(qiáng)的應(yīng)用實(shí)踐能力，在人力資源管理與人事測(cè)評(píng)、心理測(cè)評(píng)、心理咨詢與心理健康教育、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域，成為應(yīng)用心理學(xué)教育工作者和心理科學(xué)研究工作者，以及在政府部門、公司、企業(yè)工作的培訓(xùn)師、心理咨詢師、人力資源測(cè)評(píng)管理人員。同時(shí)也為在心理學(xué)、人力資源管理，以及教育等相關(guān)學(xué)科繼續(xù)深造打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　08 行政管理專業(yè)

　　用國(guó)家權(quán)力對(duì)社會(huì)事務(wù)的一種管理活動(dòng)，也可以泛指一切企業(yè)、事業(yè)單位的行政事務(wù)管理工作。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí)，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語(yǔ)、公文寫作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。